Rémunération des praticiens
date de parution 18/11/2006
Les rémunérations des praticiens conseils des caisses de MSA sont de 11 à 25 % inférieures à celles de leurs collègues du régime général
Les chiffres ont été confirmés par la FNEMSA lors de la commission paritaire du 7 novembre :
Salaire d'embauche inférieur de 11 %, salaires maximums inférieurs de 17 % pour un praticien conseil et de 22 % pour un chef de service !
S'il on ajoute que le système de promotions est plus systématique au régime général qu'à la MSA et que la revalorisation du point y est plus courante, on a du mal à imaginer que l'Institution puisse longtemps recruter des praticiens conseils.
Et les médecins du travail ?
Le système de rémunération en services interentreprises, beaucoup plus basé sur la loi du marché, laisse tout de même apparaître qu'après 3 ans d'ancienneté, le minimum de rémunération d'un médecin du travail dépasse déjà celui d'un médecin du travail de MSA.
Et ce n'est qu'un début de carrière !
L'écart se creuse par la suite d'environ 2 % par an ...
| 
