20 points supplémentaires pour les cadres dirigeants agents de direction, médecins coordonnateurs et médecins de l'échelon national
date de parution 27/02/2005
Le SNPMA refuse la compromission mais propose une réévaluation des échelons de base de tous les praticiens
Les agents de direction des caisses ont la lourde responsabilité d'expliquer au personnel que le point n'évoluera que de 0.5% en 2 ans …
En contre-partie, ils ont perçu au 1er janvier un supplément de rémunération de 20 points dont le motif officiel est la compensation de la RTT dont ils ne bénéficient pas.
Cette décision faisant référence, non pas à leur classification conventionnelle mais à leur statut de cadres dirigeants, les médecins cadres dirigeants ( coordonnateurs et médecins de l'échelon national ) doivent en bénéficier aussi.
Le SNPMA se félicite de cette mesure mais laisse aux directions la responsabilité d'attribuer ces 20 points à titre de promotion aux praticiens concernés, ces points n'ayant pour objet que de compromettre d'autres personnels que les agents de direction dans une augmentation de rémunération au moment même où l'ensemble des organisations syndicales dénoncent la baisse de pouvoir d'achat des salariés de la MSA.
Les points de l'indécence que se sont octroyés nos directeurs ne deviendront pas les points de la compromission de l'ensemble des praticiens par la signature d'un avenant à la convention collective au seul bénéfice d'une trentaine d'entre nous.
C’est une fois de plus le piège de la division que nous tend la FNEMSA.
Par contre, le SNPMA a proposé lors de la CPNP du 8 février 2005, une évolution de tous les échelons de base des praticiens :
Médecin conseil, médecin du travail et chirurgien-dentiste conseil : + 19 points
Médecin conseil chef de service, médecin du travail chef de service : + 21 points
Médecin coordonnateur régional : + 28 points
Médecin conseiller technique national : + 30 points
Médecin national adjoint : + 35 points
Médecin national : + 50 points
N'ayant pas la possibilité de négocier la valeur du point, le SNPMA aligne, par cette proposition, ses revendications sur celles des 6 organisations syndicales qui l'ont soutenu lors de la dernière CPNP.
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